Rotterdam
Hampden is een van de pioniers in de (her)verzekerings run-off sector, in de zeventiger jaren zijn zij in de Engelse markt met activiteiten gestart. Sindsdien heeft Hampden de run-off behandeld van meer dan 50 bedrijven en 356 Lloyd’s syndicaten. Zij hebben daarbij talloze gecompliceerde pouleafspraken ontrafeld. Hampden is voorloper in de ontwikkeling van exit-strategieën voor (her)verzekeringsentiteiten die geheel of gedeeltelijk stoppen met acceptatie. Hampden levert een groot scala aan diensten voor alle vormen van deze gestaakte aansprakelijkheden.
De Continentaal-Europese activiteiten worden aangestuurd vanuit het kantoor in Rotterdam, bestaand uit een deskundig en professioneel team met zeer ruime ervaring en een brede taalbekwaamheid.
Binnen de collectieve verantwoordelijkheid van de Raad van Commissarissen heeft deze commissaris de volgende verantwoordelijkheden:
U beschikt over tenminste WO niveau, bij voorkeur een rechtenstudie.
Voorts beschikt u over relevante diploma’s op verzekeringstechnisch gebied en heeft u zich laten scholen op het gebied van de regelgeving in de financiële sector, specifiek op het gebied van Solvency 2.
Van u wordt verwacht dat u veel kennis en ervaring mee brengt over de Nederlandse financiële sector in het algemeen en de schadeverzekeringsbranche in het bijzonder. Bij vo orkeur ervaring metalle schadeverzekerings-branches en met het beoordelen van herverzekeringsvormen en herverzekeringscontracten.
Verder wordt van u verwacht dat u veel ervaring meebrengt over de inhoud en werking van de wet- en regelgeving binnen de financiële sector (ondernemingsrecht, Wft, Bpr), met name voor verzekeraars. Specifiek wordt ervaring met Solvency 2 gevraagd.
Ervaring met compliance en met de externe toezichthouders op de financiële sector, met name DNB, is een must. In dat kader wordt tevens kennis van en ervaring gevraagd met governance principes, de effecten daarvan op de interne organisatie en de rapportageverplichtingen.
Van u wordt een loyale houding verwacht waarbij u graag samenwerkt met RvC team.
U weet wel de balans te bewaren tussen uw eigen onafhankelijke oordeelsvorming en uw loyaliteit aan het team.
U kunt door middel van overredingskracht, persoonlijk overwicht en tact invloed uitoefenen op het standpunt van anderen. U bent een stevige persoonlijkheid en in staat uw rug recht te houden.
Voor de commissaris geldt een vergoeding van 18.000 euro, exclusief BTW, per jaar. Het tijdsbeslag is circa. 4 uur per maand.
De werving en voorselectie van kandidaten is in handen van Diemen & Van Gestel in samenwerking met ACS Supervision Consult. Uw CV, vergezeld van een motivatiebrief kunt u vóór 20 juli 2015 toezenden aan:
Diemen & Van Gestel, t.a.v. drs. Monique Brummans, Directeur.
De voorselectie vindt plaats vóór 8 augustus. De eindkandidaat wordt gescreend en getoetst conform de eisen, gesteld door DNB vóór 1 oktober . Benoeming eind 2015.
Voor meer informatie over de vacature verwijzen wij u naar de profielschets.