16-0164 - Directeur-Bestuurder - Scholen in de Kunst (afgerond)

Locatie

Amersfoort

SCHOLEN IN DE KUNST

Stichting Scholen in de Kunst is dé instelling voor kunsteducatie in Amersfoort en omgeving. Zij heeft een uitstekende reputatie in zowel Amersfoort als in Nederland op het gebied van kwalitatief kunstonderwijs en talentontwikkeling. De orkesten van Scholen in de Kunst zijn daar een prachtig voorbeeld van.  

Zij houdt zich bezig met de cultureel kunstzinnige ontwikkelingen van kinderen en jongeren en stimuleert volwassenen activiteiten te ontplooien binnen de amateurkunst. Het werkterrein is de vrijetijdsmarkt, het primair en voortgezet onderwijs en de (georganiseerde) amateurkunst.

Wekelijks vinden ruim 4.000 cursisten hun weg in het vrije tijds aanbod. De verschillende afdelingen verzorgen lessen, cursussen, projecten en voorstellingen binnen alle voorkomende disciplines; muziek, dans, theater en beeldende kunsten. 

Het projectbureau maakt programma’s op maat voor instellingen, bedrijven en particulieren. Daarnaast komen rond de 22.000 scholieren in aanraking met kunst door de programma’s die Scholen in de Kunst voor het primair en voortgezet onderwijs in Amersfoort, Leusden en Soest verzorgt.

Scholen in de Kunst is een ondernemende en initiatiefrijke organisatie waar meer dan 100 mensen in loondienst (ca. 50 fte) en nog eens 75 zzp-ers en vrijwilligers met veel inzet en enthousiasme werken. Zij vervult de regierol daar waar het kunsteducatie in het regulier onderwijs betreft en zij organiseert de uitvoering, soms zelf, soms met anderen.

De hoofdvestiging is ondergebracht in het prachtige, moderne, multifunctionele Eemhuis in het centrum van Amersfoort. Daarnaast wordt er gewerkt vanuit diverse andere vestigingen in Amersfoort, Leusden en Soest.

 

Scholen in de Kunst heeft zich in de afgelopen periode opnieuw bezonnen op de invulling van haar missie. De instelling zal meer prioriteit geven aan haar regiefunctie in de regio en meer vernieuwend aanbod opnemen en promoten. Op deze manier gaat de instelling meer inwoners in aanraking brengen met kunsteducatie. Het onderscheid tussen aanbod dat verzorgd wordt door medewerkers in loondienst en andere aanbieders van kunsteducatie in de regio, vervalt in toenemende mate. Met ingang van cursusjaar 2016 -2017 zal Scholen in de Kunst actief  nieuw en eigentijds aanbod organiseren, waarbij er meer wordt samengewerkt met partners en zelfstandige ondernemers.

Scholen in de Kunst is een financieel gezonde organisatie met een omzet van circa € 6,5 miljoen waarvan € 3,8 miljoen subsidie van de gemeente Amersfoort. Het overige deel betreft eigen inkomsten uit lesgelden en andere activiteiten.

 

Scholen in de Kunst heeft een RvT/ directeur-bestuurder model. De Raad van Toezicht heeft 5 leden.

De primaire processen zijn georganiseerd vanuit Resultaat Verantwoordelijke Eenheden ( RVE’s) die aangestuurd worden door afdelingshoofden. Het managementteam bestaat naast de directeur uit het hoofd Locaties en Amateurkunst, het hoofd Kunst in Vrije Tijd, het hoofd Kunst in Onderwijs en Samenleving, de controller, de adviseur Personeel & Organisatie en de bestuurssecretaris/ hoofd Frontoffice. Er is een constructieve samenwerking met de Ondernemingsraad.

BELANGRIJKE ONTWIKKELINGEN EN AANDACHTSPUNTEN

In het strategisch plan 2015 -2018 staan de kerndoelen voor het beleid in deze periode. Deze zijn:

 Belangrijke aandachtspunten voor de organisatie zijn hierbij:

BENT U DE NIEUWE LEIDER VAN SCHOLEN IN DE KUNST?

In verband met de aanstaande pensionering van de huidig directeur-bestuurder, per begin 2017, is de Raad van Toezicht op zoek naar diens opvolger die eind 2016 kan aantreden.

De nieuwe directeur waar wij aan denken is een inspirerend en verbindend leider die zowel intern als extern zeer zichtbaar is. U begrijpt de ontwikkelingsfase van de organisatie en de competenties die dat vereist. U heeft affiniteit met het veld van kunst en cultuur. U bent in staat netwerken te bouwen en te onderhouden met gemeenteambtenaren en – bestuurders en met bestuurders van culturele instellingen en verenigingen voor amateurkunst. Belangrijk hierbij is dat u vanuit een proactieve houding uw visie presenteert aan alle belanghebbenden. Immers: Scholen in de Kunst is autoriteit op het gebied van cultuur en kunsteducatie en heeft daarmee gezag in de regio. U zorgt voor een diepe zichtbaarheid in Amersfoort en omgeving. Gezien de ambitie meer inwoners te bereiken en te bedienen, met vernieuwend aanbod en met zelfstandige ondernemers, heeft u een bewezen ondernemende en commerciële staat van dienst.

MET WIE WILLEN WE GRAAG KENNISMAKEN?

We zoeken een bestuurder met goede antennes voor wat nodig is, zowel in de stad als in de eigen organisatie. Met stevigheid en zelfkennis: u weet wat u kunt en waar u voor staat. Lef, passie en durven aanspreken. Innovatief. Resultaatgericht. Respect voor de beroepsgroep en haar uitdagingen. Originele nieuwe gezichtspunten biedend.

U heeft een breed repertoire waaruit u kunt putten om zowel uw bijdrage te leveren op strategisch niveau, op de ambities en uitdagingen die de organisatie heeft, alsook in het netwerk binnen de regio.

U maakt echt contact en staat dichtbij de medewerkers en investeert nadrukkelijk in de verbinding. U smeedt een team waarbinnen de verschillende disciplines elkaar nog meer zullen versterken. U maakt dankbaar gebruik van de deskundigheden van de medewerkers, hun inzicht en bereidheid te ontwikkelen en te veranderen en hun grote betrokkenheid bij het werk.

PROFIEL

De directeur-bestuurder die Scholen in de Kunst zoekt, beschikt over het volgende:

Competenties die daarbij horen zijn:

ARBEIDSVOORWAARDEN

Voor de functie van directeur-bestuurder geldt de beloningsleidraad zoals gepubliceerd door Cultuurconnectie. Het bruto jaarsalaris in het midden van de beloningsband bedraagt circa € 83.000

(inclusief vakantietoeslag) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. De aanstelling is voor een periode van drie jaar.

BIJZONDERHEDEN

Gelet op het grote belang van krachtige positionering en profilering van Scholen in de Kunst in Amersfoort en omgeving, wordt van u de bereidheid gevraagd om te investeren in de stad en een sterke sociale verbinding aan te gaan.

PROCEDURE

De selectieprocedure is in handen van Scholen in de Kunst. Diemen & Van Gestel heeft hierin een begeleidende rol.

Uw CV, vergezeld van een motivatiebrief, kunt u vóór 21 mei toezenden aan drs. Monique Brummans, Directeur.

Voor eventuele vragen: Monique Brummans 0346-354354 of Annette van der Ham, Adviseur Personeel en Organisatie, Scholen in de Kunst: 06-48533860.

 

Reageren

Helaas, de inschrijving is al gesloten

Terug