17-0208 - Twee Leden Raad van Toezicht - Woningstichting Barneveld (afgerond)

Locatie

Barneveld

Woningstichting Barneveld

Het woningbezit van woningstichting Barneveld bestaat uit ongeveer 4.000 verhuureenheden verspreid over de kern Barneveld en acht kernen. Daarmee bieden we huisvesting aan ongeveer 10.000 mensen, en dat doen we met ongeveer 50 medewerkers.

In de gemeente Barneveld zijn nagenoeg geen andere corporaties actief. Door de grote oppervlakte van de gemeente is het werkgebied omvangrijk en met circa 55.000 inwoners is de gemeente, en dus ook de woningstichting Barneveld een belangrijke speler op de Veluwe.

Barneveld heeft de ambitie om uit te groeien naar een gemeente met 70.000 inwoners.

In Barneveld komen de komende vier jaar de volgende thema’s met voorrang aan de orde:

• Betaalbaarheid en beschikbaarheid van huur- en koopwoningen in de gemeente Barneveld
• Realiseren van een energiezuinige sociale huurvoorraad conform de afspraken in het Nationaal Energieakkoord en het Convenant Energiebesparing Huursector
• Huisvesten van urgente doelgroepen en statushouders
• Realiseren van wonen met zorg en ouderenhuisvesting i.v.m. het langer zelfstandig wonen.

Met name groei van de sociale huurvoorraad vraagt de komende jaren extra aandacht.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht te houden op het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Woningstichting Barneveld en staat het bestuur met raad ter zijde. De raad:

• Richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van Woningstichting Barneveld en weegt daarbij de in aanmerking komende belangen van bij Woningstichting Barneveld betrokkenen af.
• Beslist over benoeming, beoordeling, beloning, schorsing en ontslag van de bestuurder(s).
• Is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren.
• Streeft naar een gemengde en uitgebalanceerde samenstelling qua geslacht, leeftijd, beroepsgroepen, kennis, expertise, persoonlijkheidskenmerken en competenties.
• Beschikt over een aantal specifieke deskundigheden (zie hieronder).
• Stelt vanuit zijn midden een remuneratie- en een auditcommissie in. Deze commissies bereiden de besluitvorming van de Raad voor.
• Vermijdt elke vorm of schijn van belangenverstrengeling tussen de Woningstichting Barneveld en de leden van de raad.
• De Raad van Toezicht heeft voldoende lokale verankering.

Van ieder lid wordt verwacht dat hij/ zij voldoende tijd en aandacht heeft voor de vervulling van zijn/ haar functie binnen de raad.

Algemene profieleisen

Ieder lid voldoet aan de eisen van de Governance Code Woningcorporaties. In het bijzonder:

• Is samen met de andere leden van de Raad verantwoordelijk voor het geheel van het functioneren van de Raad.
• Kan hoofdlijnen van het bestuur beoordelen.
• Is onafhankelijk in oordeels- en besluitvorming en heeft een kritische houding.
• Is integer en gaat vertrouwelijk om met informatie.
• Is deskundig en heeft ervaring met strategisch en bestuurlijk beleidsniveau.
• Heeft een academisch werk- en denkniveau.
• Heeft specifieke deskundigheid op een of meer van de volgende gebieden:
• Financieel/fiscaal
• HRM, organisatieontwikkeling
• Juridisch
• Vastgoed, projectontwikkeling
• Volkshuisvesting, Wonen, welzijn en zorg en de daarmee verbonden leefbaarheidsaspecten
• Is betrokken op en heeft affiniteit met volkshuisvesting en de missie van de Woningstichting Barneveld.
• Heeft een brede maatschappelijke oriëntatie en een relevant netwerk.
• Is toezichthouder, klankbord en werkgever van bestuur.
• Heeft goede contactuele en representatieve vaardigheden.
• Kan samenwerken in teamverband en streeft consensus na.

Twee nieuwe leden Raad van Toezicht

 In verband met het rooster van aftreden wordt gezocht naar twee nieuwe leden van de raad.

Het profiel vastgoed/projectontwikkeling

Naast de algemene profieleisen wordt van dit lid het volgende verwacht:

• Is bekend met de exploitatie van vastgoed.
• Heeft kennis van en ervaring met de ontwikkeling van het beheer van vastgoed.
• Heeft kennis van en ervaring met het brede terrein van projectontwikkeling van vastgoed.
• Is bekend met de exploitatie van het maatschappelijk vastgoed.
• Heeft kennis van assetmanagement.

Het profiel volkshuisvesting, zorg/welzijn

Naast de algemene profieleisen wordt van dit lid het volgende verwacht:

• Kennis van en ervaring met het wonen en de rol van woningcorporaties op dat terrein.
• Affiniteit met de samenwerking tussen wonen, zorg en/of welzijn.
• Bekend met en affiniteit tot de rol en positie van huurders
• Bekend met de rol en positie van de gemeente bij het domein wonen.
• Bekend met de uitgangspunten van het sociaal domein.

Dit lid van de Raad van Toezicht zal worden benoemd op voordracht van de Huurdersvereniging Barneveld. Zij zijn betrokken bij het proces van werving en selectie. Dit betekent dat het te benoemen lid, samen met het andere lid op voordracht van de Huurdersvereniging, het contact onderhoudt met de Huurdersvereniging en hun algemene ledenvergaderingen bezoekt.

Honorarium

Het honorarium is gebaseerd op de WNT en valt in bezoldigingsklasse E van de Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen toegelaten instellingen. Voor 2017 is het honorarium op jaarbasis € 10.165 exclusief BTW.

Procedure

Deze procedure wordt begeleid door bureau Diemen & Van Gestel.

• Sluitingstermijn van de vacature is 3 juli
• De eerste gesprekken bij Diemen & Van Gestel vinden plaats in de periode van 3 tot 13 juli.
• Op 15 augustus vinden de eerste gesprekken met de selectiecommissie van de RvT plaats.
• Voorgenomen benoeming: eind augustus/begin september.
• Fit- & propertoets AW: eind augustus tot eind september/begin oktober.
• Definitieve benoeming: november 2017.
• Start twee nieuwe leden: december 2017.

Uw CV, vergezeld van een motivatiebrief, kunt u vóór 3 juli toezenden aan drs. Monique Brummans, Directeur.

Voor eventuele vragen: Monique Brummans 0346-354354.

Voor meer informatie verwijzen wij u naar de profielschets. Deze kunt u hieronder downloaden!

Reageren