21-0490 - Lid Raad van Commissarissen V/M - NV NOM (afgerond)

Locatie

Groningen

Over de NOM

De NV NOM is de investerings- en ontwikkelingsmaatschappij voor Noord Nederland, de provincies  Drenthe, Fryslân en Groningen en heeft als missie bij te dragen aan de versterking van de economie in Noord Nederland. Kennisintensivering, vernieuwing en verduurzaming van de economie in Noord-Nederland zijn daarbij speerpunten: samen met het bedrijfsleven, de overheden en onderwijs- en kennisinstellingen creëren van optimale ontwikkelingscondities voor het MKB-bedrijfsleven.  De NOM investeert én ontwikkelt. Dat doet de NOM samen met haar aandeelhouders: Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en de provincies Fryslân, Drenthe en Groningen.

De NOM richt zich op vijf activiteiten:

• Innovatie (Business Development), het initiëren van projecten en programma’s om de concurrentiekracht van MKB-bedrijven te versterken door innovatie, in consortia van bedrijven en kennisinstellingen.
• Acquisitie (Foreign Direct Investment), het aantrekken en verankeren van vestigingen van buitenlandse ondernemingen in Noord-Nederland.
• Investeringen, het risicodragend financieel deelnemen in bedrijven.
• Investor Readiness trajecten (Flinc), het begeleiden van startups bij het verkrijgen van financiering.
• Fondsbeheer, het beheer van zakelijke investeringsfondsen in Noord-Nederland met een maatschappelijk belang.

Werkgelegenheid en economische kansen op de langere termijn zijn leidend en de NOM vervult de daarvoor benodigde brugfunctie tussen overheid, bedrijfsleven, kennis- en onderwijsinstellingen.

De NOM is 1 van de 8 regionale ontwikkelingsmaatschappijen in Nederland en is 46 jaar geleden opgericht om de economische achterstand in Noord-Nederland weg te werken. De NOM richt zich tegenwoordig op de verdere economische groei van de regio met financieringen, advies en door haar grote netwerk beschikbaar te stellen. Mede dankzij de NOM zitten grote bedrijven als Google en IBM in Noord-Nederland. Maar de NOM helpt ook starters en mkb’ers met een innovatief idee, zoals Catawiki.

Vanuit haar visie ‘ Groeien begint hier’, richt de NOM zich op ondernemingen die daaraan bijdragen doordat ze: willen groeien, innovatief zijn en toegevoegde waarde voor Noord-Nederland hebben.

Voor een goed beeld van de NOM, zie de website www.nom.nl  en het jaarverslag 2020 https://jaarverslag2020.nom.nl/

Governance structuur

Aandeelhouders van de NOM zijn het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (50%) en de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe (samen 50%). Naast de directie, heeft de NOM een Raad van Commissarissen. Deze Raad wordt gevormd door: Gertjan Lankhorst (voorzitter), Ben Woldring en Sandra Korthuis. De Raad van Commissarissen is verantwoordelijk voor het toezicht op de directie en als werkgever verantwoordelijk voor de gang van zaken binnen de NOM en is daarnaast raadgevend en adviserend. Beslissingen omtrent financieringsvoorstellen worden beoordeeld en van een advies aan de directie voorzien door de Investeringscommissie. De Investeringscommissie bestaat uit: Jan Kruse (voorzitter), Jan Tichelaar, Benjamin Derksen en Ylva Poelman. De voorzitter van de investeringscommissie maakt deel uit van de RvC als non-voting member. Directeur bestuurder van de NOM is Dina Boonstra.

Algemeen profiel raad van commissarissen

Inhoudelijke kwaliteiten. Voor een juiste vervulling van zijn taken dient de RvC, gespreid over zijn leden, te beschikken over kennis, vaardigheden en (internationale) ervaring met betrekking tot:

• Regionale, nationale en Europese economische ontwikkelingen, meer specifiek rondom (cross-sectorale) innovaties in het bedrijfsleven, valorisatie van kennis en het ontwikkelen van businesskansen, alsmede van marketing & acquisitie (inclusief verankering van buitenlandse ondernemingen).
• Het functioneren van de private kapitaalmarkt (w.o. venture capital, fondsen) en van (complexe) financiële processen in het algemeen.
• Het risicoprofiel en de risicobeheersing van de ondernemingen, zijnde de belangrijkste prestatiebepaler.
• Alle aspecten van moderne bedrijfsvoering (waaronder strategievorming, leidinggeven, business control, ICT, HRM, medezeggenschap).
• Bekend met het functioneren van regionale, rijks- en Europese overheidsorganisaties, alsmede van onderwijs- en kennisinstellingen.

Daarnaast is belangrijk dat commissarissen over een relevant netwerk beschikken en vertrouwd zijn met de kerntaken van de NOM en met het bedrijfsleven in Noord-Nederland. De RvC heeft oog voor en affiniteit met het maatschappelijke karakter van de bedrijfsdoelstelling van de NOM en de publieke status van haar aandeelhouders. De RvC onderhoudt voeling met de organisatie door het bijwonen van organisatie brede bijeenkomsten en voert gesprekken met de OR en andere belanghebbenden binnen de organisatie  Tevens is van belang dat de RvC beschikt over inzicht in de positie van overheidsdeelnemingen in brede zin en in daaraan gerelateerde juridische aangelegenheden.

Persoonlijke kwaliteiten en mogelijkheden. Iedere commissaris dient over de volgende kwaliteiten en mogelijkheden te beschikken:

• Analytisch denker en is in staat tot een goede oordeelsvorming; is in staat om de hoofdlijnen van het totale beleid van de NOM te beoordelen.
• In staat om voldoende tijd te investeren om op adequate wijze toezicht te houden op het beleid van de Directie en de algemene gang van zaken bij de NOM.
• Bereid om, door middel van bijscholing, kennis die nodig is voor het goed uitoefenen van de functie actueel te houden.
• In staat de Directie met (een positief kritisch) advies ter zijde te staan bij de voorbereiding en de uitvoering van beleid.
• Integer, eerlijk, onafhankelijk, van onbesproken gedrag en beschikt over voldoende kritisch vermogen, weet dit toe te passen en is alert op belangenverstrengeling,
• In staat om, in overleg met de andere commissarissen bij ontstentenis van de Directie maatregelen te nemen om in de leiding van de NOM te voorzien.
• Bereid tot het afleggen van (transparante) verantwoording. Hierbij gaat het niet alleen om de aandeelhouders, maar ook meer in het algemeen om maatschappelijke verantwoording.

Lid raad van commissarissen: profiel Bedrijfsfinancieringen & Venture Capital

Dit profiel vraagt van de kandidaat kennis en ervaring op het gebied van financiën in het algemeen en van bedrijfsfinancieringen en het functioneren van de private kapitaalmarkt (waaronder venture capital, fondsen) in het bijzonder.

Kennis, ervaring en achtergrond

• Ruime ervaring als financieel directeur of CFO op directie of bestuursniveau en/of in de accountancy of als investeringsbankier.
• Kennis en inzicht in vraagstukken betreffende de financiële continuïteit van een onderneming.
• Ervaring op het gebied van participaties en investeringen en kennis van de wereld van venture capital; in het bijzonder ervaring met ‘early stage’ financiering.
• Kennis van en ervaring met het inrichten, structureren, organiseren en controleren van fondsen.
• Visie op economische innovatie en ketensamenwerking.
• Kennis en ervaring van risicomanagement en portefeuillemanagement.
• Vanuit de RvC aanspreekpunt kunnen zijn voor NOM-Investeren en adviezen kunnen geven over investering, beheer of exit strategieën.

Overige criteria

• Een goede chemie met de RvC als team.
• Verbondenheid met Noord Nederland.
• Begrip van/ ervaring met internationalisering.
• Gericht op samenwerking, ook buiten de regio.
• Geen risico van/ schijn van belangenverstrengeling ten opzichte van de NOM hebben, mede omvattende de participaties van de NOM.
• Er is geen sprake van onverenigbaarheden.

Competenties en persoonskenmerken

• Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van een waarden-gedreven raad, vanuit openheid, transparantie en deskundigheid.
• Heeft het vermogen tot het stellen van de goede vragen en het eigen oordeel uit te stellen.
• Acteert verbindend en versterkt daarmee de samenwerking met interne en externe belanghouders.
• Vervult de rol van inspirerende sparringpartner naar collega RvC leden en de bestuurder.
• Reflecteert op het eigen handelen. Is authentiek.
• Heeft gevoel voor intermenselijke relaties, onderlinge verhoudingen en sfeer.
•  

Diversiteit en Regio

Gestreefd wordt naar een diverse samenstelling van het RvC team. Gelet op de huidige samenstelling van de RvC wordt gestreefd naar de benoeming van een diversiteitskandidaat (vrouw en/of biculturele achtergrond). Daarnaast heeft het te benoemen lid aantoonbare binding met Noord Nederland.

Gedragscode

De NOM – hoewel niet vallend onder de Nederlandse Code voor goed ondernemingsbestuur – volgt de onderhavige code in het kader van het staatsdeelnemingenbeleid. De RvC ziet toe op een juiste toepassing van en verantwoording over de Code.

Vergoeding en tijdsbesteding

Het honorarium op jaarbasis bedraagt € 11.000, exclusief reis- en onkosten en exclusief BTW.

De geschatte tijdsbesteding bedraagt ca. 15 uur per maand.

Procedure

 Het Lid RvC NV NOM wordt op voordracht van de raad van commissarissen door de Algemene vergadering van Aandeelhouders benoemd.

Tijdpad

• Reageren en solliciteren: tot 12 mei
• Voorselectie door het bureau: tot 28 mei
• Eerste gesprekken selectiecommissie: vrijdag 4 juni
• Verdiepende gesprekken: vrijdag 11 juni
• Inwinnen referenties: 14/15 juni
• VOG: medio juni
• Definitief benoemingsbesluit AvA: eind juni
• Start nieuwe commissaris: medio 2021

Solliciteren

De NOM laat zich in deze procedure ondersteunen door Diemen & Van Gestel.

Uw cv, vergezeld van een motivatiebrief, kunt u vóór 10 mei via www.diemenenvangestel.nl/vacatures toezenden aan drs. Monique Brummans, directeur. Voor eventuele vragen: 0346-354354/ 06-50204993.     

Reageren