22-0550 - Directeur - Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf (OOC)

Locatie

Woerden

Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf (OOC) is per direct op zoek naar:

OOC staat voor ontwikkeling en wendbaarheid van werknemers en werkgevers in de schadeherstel- en carrosseriebranche, zodat zij effectief kunnen inspelen op de uitdagingen van de sector. Deze missie geef jij op inspirerende wijze vorm als directeur met een kleine en flexibele organisatie.

Je zorgt dat relevante ontwikkelingen en trends op de thema’s duurzame inzetbaarheid, onderwijs en arbeidsmarkt voor de branche worden vertaald naar beleid, regelingen, diensten en producten.
Onder jouw leiding worden projecten gerealiseerd, waar mogelijk in samenwerking met andere partijen.

Jouw talenten

Je omarmt en geeft mede vorm aan de beleidsvisie van OOC en zet deze om in initiatieven en resultaten. Je bent een teamspeler, samenwerkingsgericht en bekend met het werken in een politiek speelveld, of vindt het een uitdaging om in dit speelveld te gaan werken. Je hebt kennis van programmatisch en projectmatig werken en je maakt makkelijk contact met de verschillende mensen in en buiten de branche. Je zoekt actief de samenwerking op met andere partijen.

Je bent innovatief en creatief en weet het OOC-team en het bestuur te motiveren en inspireren. Je hebt ervaring als leidinggevende en ervaring in aansturing van projecten of ziet leiding gaan geven als de volgende ontwikkeling in je loopbaan. Je opereert sensitief op bestuurlijk, politiek en sociaal gebied en presenteert jezelf en de organisatie krachtig en helder. Je bent een combinatie van verbinder, strateeg en aanjager.

Je stuurt een kleine professionele organisatie aan en coördineert en monitort de opdrachten die met externe partners worden uitgevoerd. Je combineert strategisch denken met hands on acteren. Uiteraard beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat biedt OOC jou?

• Een hecht team van eerlijke, hardwerkende professionals.
• Een organisatie die sociale duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid bevordert.
• Een open, mensgerichte cultuur waarin verbinding en samenwerking centraal staan.
• Een dynamische omgeving met diverse afwisselende projecten.
  

Wat vragen we van je?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Overtuigingskracht, lef.
• Een uitstekende politiek-maatschappelijke antenne.
• Affiniteit met de sector autoschadeherstel en carrosseriebouw, of minstens de nieuwsgierigheid en leergierigheid om de sector goed te leren kennen.
• Bij voorkeur werkervaring als leidinggevende binnen een bestuurlijk complexe organisatie

Over OOC

De sector bestaat uit ruim 2.500 bedrijven en 19.000 werknemers – waarvan meer dan de helft actief is in schadeherstel en een derde in de carrosseriebouw – en bestaat voor het grootste deel uit MKB-bedrijven met een sterke focus op de dagelijkse operatie. Kortom: een sector vol hardwerkende mensen met passie voor het vak.

OOC is een organisatie die bestuurd wordt door vertegenwoordigers van werknemers- en werkgeversorganisaties. Vanuit werknemerszijde zijn dat CNV Vakmensen, FNV Metaal en De Unie en van werkgeverszijde zijn dat FOCWA en RAI CarrosserieNL.

Procedure

Deze procedure wordt begeleid door bureau Diemen & Van Gestel.

• Solliciteren tot en met 5 augustus.
• Voorselectiegesprek bij Diemen & Van Gestel: week 32/33, tussen 8 en 17 augustus.
• Eerste selectiegesprekken met de selectiecommissie: week 35, tussen 22 en 26 augustus.
• Eventueel tweede gespreksronde met de selectiecommissie: week 36, tussen 29 augustus en 2 september.
• Voorgenomen benoeming: begin september 2022.

Solliciteren

De procedure wordt begeleid door Diemen & Van Gestel, Wilbert de Kroon, directeur / Max de Kroon, consultant.

Je CV, vergezeld van een motivatiebrief, kun je tot en met 5 augustus via www.diemenenvangestel.nl/vacatures toezenden.

Voor eventuele vragen: 0346-354354 of 06-53975533.

Reageren