Locatie
Helmond
Inleiding
Bij de gemeente Helmond werken 690 medewerkers. Helmond telt 87.000 inwoners. De wens van het bestuur van de gemeente is om alles op een kwalitatief hoog niveau te realiseren. Dit geldt bijvoorbeeld voor de stedenbouwkundige ontwikkelingen. Maar de lat ligt ook hoog bij het bevorderen en het in stand houden van een zo optimaal mogelijk leef-, woon- en werkklimaat. Kenmerkend voor de gemeente Helmond: energiek, slagvaardig, korte lijnen en informeel. Als medewerker maak je deel uit van een team dat resultaatgericht te werk gaat.
Functieomschrijving
- De manager geeft direct leiding aan de eenheid Personeel en Organisatie (15 personen) en indirect aan het team Informatie en Procesmanagement (5
personen);
- De manager ontwikkelt en vernieuwt op strategisch niveau het beleid voor de afdeling en voor de organisatie als geheel;
- De manager is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten, de bedrijfsvoering, de organisatiestructuur, het verstrekken van
managementinformatie en de kwaliteit en deskundigheid van de eigen medewerkers;
- De manager is op het terrein van Personeel & Organisatie de beleidsadviseur van het college van burgemeester en wethouders en van het
managementteam; ook adviseur met betrekking tot medezeggenschapsaangelegenheden;
- De manager heeft een visie op de positie van de gemeente als werkgever en is initiatiefrijk wanneer het gaat om de versterking van die positie op de
arbeidsmarkt;
- De manager is lid van het managementoverleg van de dienst Middelen & Ondersteuning.
Profiel
- Academisch werk-en denkniveau;
- Kennis van en ruime ervaring met overheidsorganisaties;
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Ruime kennis van het vakgebied personeel & organisatie en affiniteit met het vakgebied van informatie en procesmanagement;
- Ruime ervaring als coachend manager.
Reageren
Helaas, de inschrijving is al gesloten